Un fost CEO al unei agenții de divertisment care a agresat un minor vedetă cu un obiect contondent, a fost condamnat la închisoare cu suspendare în urma primului său proces.

Conform News1, pe 29 ianuarie, judecătorul Lee Kyung Sun de la Secția Penală 16, a Curții Centrale din Seul, a hotărât ca fostul CEO al agenției, „A” să fie condamnat la un an de închisoare, cu suspendare, din cauza acuzațiilor de agresiune gravă, agresiune specială și abuz asupra copiilor.

De asemenea, „A” a fost obligat să presteze 120 de ore de muncă în folosul comunității. Aceasta înseamnă că fostul CEO nu va ispăși pedeapsa de un an de închisoare decât dacă va comite o infracțiune în timpul perioadei de probă, de trei ani.

Fostul CEO a fost acuzat de agresiune fizică asupra membrilor unui grup de vedete în căminul în care aceștia erau cazați, în luna iunie, a anul trecut. La acel moment, CEO-ul se afla în stare de ebrietate, iar poliția a deschis o anchetă după ce unul dintre membri agresați a depus o plângere.

În plus, CEO-ul a fost acuzat că l-ar fi agresat pe un minor, „B”, pentru că acesta s-ar fi întâlnit cu un alt manager al agenției. CEO-ul l-ar fi întrebat pe „B” despre o presupusă încălcare a regulilor agenției și, după ce „B” a negat acuzația, l-a lovit de mai multe ori peste coapse și pe fese.

De asemenea, CEO-ul a fost acuzat că a folosit o tijă de metal pentru a-i agresa pe „B” și pe alți membri ai grupului, din cauza unei băi murdare din căminul lor.

Instanța a explicat:

„Inculpatul a agresat în mod repetat un minor, care nu putea să se apere sau să reziste, la atacul cu o tijă de cuier, provocându-i leziuni ce au necesitat patru săptămâni de îngrijiri medicale. Severitatea agresiunii a continuat până când tija s-a rupt.”

Judecătorul a criticat în continuare acțiunile fostului CEO, spunând:

„A lovit victimele, care erau colegii artiști ai agenției, în cap cu o tijă. Având în vedere mijloacele folosite și zonele vizate, atacul a fost extrem de periculos. Infracțiunea este, de asemenea, gravă având în vedere circumstanțele din acel moment.”

Cu toate acestea, instanța a luat în considerare factorii atenuanți, menționând:

„Inculpatul a recunoscut toate acuzațiile și a demisionat din funcția de CEO. A ajuns la o înțelegere de 80 de milioane KRW (~56.000 USD) cu unele dintre victime și s-a împăcat și cu celelalte victime. În plus, nu are antecedente penale în afară de amenzi și nu a comis infracțiuni similare.”